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Xpert Academy

kooperatives Wachstum nutzen

Sie wollen als Coach, Berater oder Trainer vom wachsenden Markt im Karriere- und im Business Coaching profitieren.


Studien zeigen, dass wir trotz etwa 10.000 Coaches in Deutschland im Jahr 2020 noch lange nicht an die Grenzen geraden sind. Der Bedarf nach spezialisierter Beratung und Coaching steigt immens, denn immer mehr Menschen sind offener sich coachen zu lassen, etwa bei der Bewerbung, beim Übergang in eine Führungsposition, bei einer kompletten Neuorientierung oder wenn Sie mit dem Rücken an der Wand stehen.

Sie suchen nach einem wirksamen Lernraum, der Ihnen als ausgebildeten Coach, Berater oder Trainer Spezial-Know-how für die Karriereberatung und Persönlichkeitsentwicklung, praktische Werkzeuge sowie agile Methoden, Tiefgang, Supervision und eine Kooperation mit praxiserfahrenen Coaches, Beratern und Trainern ermöglicht und Sie auf den nächsten Level Ihrer Profession bringt.


Die gute Nachricht ist: hier bekommen Sie all das!

                        Wie wäre es für Sie …

  • wenn Sie mit den Zertifizierung der XpertAcadey Ihr Wissen und Können auf das nächste Level bringen?
  • wenn Sie den Wirkungsgrad Ihrer Handlungsfelder enorm steigern?
  • wenn Sie sich im Markt klarer positionieren & einen Namen machen?

Professionalisierung
––––– einfach machen

"Ich seh nur was ich weiß."

Unsere Zertifizierungen bringen nicht nur WERTvolles und WIRKsames Wissen,
Sie bekommen auch pragmatische Umsetzungsbegleitung.
Ziele erreichen ist für uns ebenso wichtig wie persönliches Wachstum.

Nachhaltige Kompetenz
––––– einfach lernen

Zeitstabile Motive treffen auf ...

Wir wissen heute, dass nicht nur Erfahrungen und Kompetenzen über beruflichen Erfolg und Zufriedenheit entscheiden, sondern vielmehr die Ausprägungen der individuellen Motive eines Menschen. Diese lassen sich messen und gleichermassen für die Entwicklung von Persönlichkeiten sowie von Teams und Organisationen einsetzen.

temporäre Werte und ...

Durch NewWork, Agilität und Leadership 4.0 dreht sich heute bei Menschen, Teams und Organisationen vieles um die persönlichen Werte und die Arbeitskultur. Wandelbare Werte für die Potenzialentwicklung und für das Coaching sichtbar, greifbar und verstehbar zu machen, ist wichtiger denn je und wird nachgefragt von Menschen, Teams und Organisationen in Veränderungssituationen.

zeigen erfüllende Karrierewege von morgen auf

Coaches und Berater im Job- und Karrierebereich müssen heute unbedingt spezialisiert sein, um auf die besondere Bedarfe der Klienten eingehen zu können. Berufliche Umbrüche, Neuorientierungen, Sinnfindung, Selbstmarketing und aussagekräftige Bewerbungsunterlagen bestimmen die teilweise kreativen und agilen Anforderungen ebenso wie heutige Markterfordernisse wie Online-Interviews, Video-Bewerbungen, Remote und Active Recruiting oder Jobakquise im verdeckten Arbeitsmarkt.

UNSERE ZERTIFIZIERUNGEN

Strategische(r) KarriereberaterIn (KarriereexpertIN)

LUXXProfile Master (MotivationsexpertIN)

9 Levels of Value Systems Berater/in (KulturexpertIN)

Wir geben unsere praktischen Erfahrungen
im Karriere- und Business Coaching weiter und gestalten
die Zertifizierungen nach modernsten Standards.

Für wen ist diese 3-tägige Weiterbildung sinnvoll, nutzenstiftend und bereichernd?

Sie sind …

  • Coach, BeraterIn, TrainerIn, SupervisorIn, der/die in Veränderungsprozessen im Einzel- und/oder Gruppensetting arbeitet.
  • PersonalentwicklerIn, Führungskraft, Change-ManagerIn.
  • Outplacement-, Newplacement-, KarriereberaterIn, RecuiterIn, Career-Center MitarbeiterIn.

Sie haben …

  • eine abgeschlossene Coachingsausbildung, Ausbildung zum Organisationsentwickler und/oder erste Beratungserfahrung und Beratungspraxis.
  • eine Führungskräfteausbildung und/oder nehmen an Coaching Programmen teil.

Sie suchen …

  • das essentielle und für Sie passende Handwerkszeug und Erfahrungswissen von BeraterInnen und Coaches aus der Persönlichkeits-, Team- und Organisationsentwicklung aus den unterschiedlichsten Handlungsfeldern.
  • Zugang zum wissenschaftlichen Kulturmessinstrument und zu wesentlichen Tools und Vorgehensweisen, die Sie direkt praktisch einsetzen können.

"Machen ist krasser als Wissen."

Unsere Klienten

Wer
––––– wir sind

Coach und Lehrtrainerin Christina Georgsson

Christina Georgsson ist Expertin und mit Haut und Haaren Coach für Karrierefragen und berufliche Umbrüche in der Lebensmitte. Sie ist vielfach zertifizierter Business und Professional Coach (DBVC Deutscher Bundesverband Coaching und IOBC International Organization for Business Coaching). Über 15 Jahre arbeitete sie im internationalen Personalmanagement der Deutschen Telekom AG mit dem Fokus auf Personalauswahl und -Marketing sowie Personal- und Organisationsentwicklung.

Seit nunmehr fünf Jahren berät sie mit Talenthoch2 Karriereberatung Unternehmen aus den unterschiedlichsten Branchen bei der Personalauswahl, in Trennungsprozessen und Placementprojekten sowie im Team-Building. Arbeitnehmer coacht und berät Christina in beruflichen Veränderungs- und Entwicklungsprozessen. Coaches, Trainer und Personaler bildet Christina Georgsson seit 2019 aus.

Ihr umfangreiches Wissen über die Psychologie der Veränderung, über Sinn- und Identitätsfindung sowie über den Arbeitsmarkt und die Stellenbesetzung setzt sie gepaart mit Ihrer langjährigen Erfahrung ein, um die Chancen bei Bewerber für ‚den richtigen Platz’ zu steigern und gesetzte Berufsziele zu erreichen.

Sie möchte einen Beitrag leisten für mehr Selbstbestimmung in der Arbeitswelt. Ihre Mission: Berufung finden – Karriere machen.

Mehr Informationen: https://www.talenthochzwei.de

Coach und Lehrtrainerin Bettina Kahlau

Der rote Faden in Bettina Kahlaus Leben ist Führung und Change. Nach erfolgreichen Stationen als Strategie- und Change-Beraterin bei PricewaterhouseCoopers und Führungskraft bei IBM, verschiedenen Business Coaching Aus- und Fortbildungen (zertifiziert vom Deutschen Bundesverband Coaching e.V.) gründete sie 2013 ihr eigenes Beratungsunternehmen in Hamburg.

Mit [BK] Bettina Kahlau – Executive Consulting folgt sie seitdem ihrer Berufung, Menschen und Unternehmen sicher durch den digitalen Wandel zu führen – in Sachen Führungskräfte, Persönlichkeits-, und Teamentwicklung sowie Organisationsentwicklung in der Technologiebranche und darüber hinaus.

Seit 2019 ist Bettina Kahlau Instruktorin für die 9 Levels of Value Systems® und LUXXprofile® und empfindet die Fortbildung von Beratern, Coaches, Trainern, Organisationsentwicklern, Change Managern und Führungskräften als große Bereicherung. In die Fortbildung zum Strategischen KarriereberaterIn bringt sie sich mit Ihrer persönliche Karriereentwicklung aus Konzernen mit langjährigen Karriere-Coaching Erfahrung und Expertise mit Executives und Führungskräften leidenschaftlich und wirksam für die Teilnehmer ein.

Mehr Informationen: https://www.bettinakahlau.com/