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Berufung finden

Karriere machen

Was wir heute wissen: Etwa die Hälfte aller Arbeitnehmer haben die Sehnsucht nach einem sinnerfüllten Berufsleben (nicht nur höher, schneller, weiter) und diese nimmt stetig zu, wie aktuelle Studien zeigen. 

Der Markt für Karriereberater gerade in diesen Zeiten wächst unaufhörlich. Nutzen Sie diese Chance!  Outplacement, Kündigungen, wachsende Möglichkeiten in der Aus- und Fortbildung, Sinnfindung in der Lebensmitte, berufliche Übergange. Rüsten Sie sich für die vielfältigen Anliegen. 

Sie fühlen sich berufen, andere dabei noch wirkungsvoller zu unterstützen und suchen nach Know-how, Werkzeugen und Tiefgang. Sie wollen in Ihrer Selbstständigkeit als strategische/r Karriereberater/in erfolgreich durchstarten!

                     Wie wäre es für Sie …

  • wenn Sie mit dieser Weiterbildung Ihr Wissen und Können auf das nächste Level bringen?
  • wenn Sie den Erfolg Ihrer Klienten steigern?
  • wenn Sie sich im Markt als Karriereexperte positionieren und einen „guten Namen“ machen?

Welcher Beitrag kann
diese Weiterbildung für Sie sein?

Dieser Mix ist besonders wirksam.

Ihren
Werkzeugkoffer
erweitern

Sie bekommen eine Vielzahl an Tools und Methoden von der Standortbestimmung über die Visions- und Zielfindung bis hin zur Umsetzungsstrategie im Bewerbungs- und Gründungsprozess an die Hand, so dass Sie sie direkt anwenden können.

IHRE
Prozessbegleitung
erfolgreich gestalten

Sie lernen, Ihre Klienten auf allen Entwicklungsebenen und Persönlichkeits- ausprägungen abzuholen, wirksam zu begleiten und die berufliche Neuorientierung erfolgreich abzuschliessen. 

IHREN
LERNERFOLG
ermöglichen

Übungen, Erfahrungsaustausch und Supervision im geschützten Lernraum kombiniert mit hochwirksame Methoden aus dem NLP, dem systemischen Coaching und der Kinesiologie ermöglichen Freude und Lernerfolge.

IHRE
INTERVENTIONEN
innovieren

Moderne Ansätze wie Design Thinking, Canvas Business Modeling und verschiedenste Kreativitätstechniken innovieren Ihre Arbeit als Karriereberater/in.

IHRE
POSITIONIERUNG
beflügeln

Sie klären Ihr Selbstverständnis sowie Ihren USP  und Sie beflügeln damit Ihre Positionierung als Karriereberater/in im Markt.

IHREN
AUTHENTISCHEN
MARKTAUFTRITT entwickeln

Sie entwickeln Ihr Geschäftsmodell mit dem unwiderstehlichen Angebot und Pricing, dem Zielkunden und den passenden Vertriebsstrategien.

Modul 1

Markt – Trends – Persönlichkeit

  • Die Herausforderungen
    unserer Arbeitswelt
  • Das Spannungsfeld Karriereberatung und Coaching
  • Die Karrieregestaltung – Wozu eigentlich?
  • Die Karriereberatung- Wie?
  • Die Persönlichkeit meines Kunden erkennen, verstehen und vermitteln

Modul 2

Perspektivenklärung

  • Lebensvision entwickeln (Tools, Kreativitätstechniken)
  • Sinn der Persönlichkeit erkennen (Werdegang, Motive etc.)
  • Beruf(ung) finden (Sinn- und Stärken-Passung, Kreativitätstechniken, zirkuläre Fragen, Zieldefinition, Entscheidungscoaching, Canvas etc.)
  • Umsetzungsstrategien im Arbeitsmarkt entwickeln (Bewerbermanagement, Gründung)
  • Bewerbervermarktung erfolgreich gestalten (Selbstvermarktung, Interview, Elevator Pitch, AC, Vertrag)

Modul 3

Sales und Marketing

  • Selbstverständnis des Karriereberaters/In schärfen
    Zielgruppe definieren (Kundenavatar)
  • Marketing & Sales für Karriereberater/In passend entwickeln
  • Überzeugende Angebote erstellen
  • Projekt-/Konzeptarbeit oder Fallarbeit der Teilnehmer „Re-Design your job“
  • Umgang mit Social Media, Recruitern,
  • Personalberatern/Heathuntern,
  • Zielgruppenansprache

Unsere nächsten Termine

Kleingruppen von 6-8 Personen mit Christina und Bettina

ZEITEN Virtuell

6 halbtägige, virtuelle Sessions (24 Stunden netto)

TERMINE:

Montag, 06.12.2021

Dienstag, 07.12.2021

Montag, 13.12..2021

Dienstag, 14.12.2021

Montag, 20.12.2021 

Dienstag, 21.12.2021

jeweils von 9-14 Uhr (inkl. Pausen)

ODER 

nach Vereinbarung 

Für wen ist diese 3-tägige Weiterbildung sinnvoll, nutzenstiftend und bereichernd?

Sie sind …

  • Coach, BeraterIn, TrainerIn und SupervisorIn, der/die in Veränderungsprozessen im Einzel- und/oder Gruppensetting arbeitet.
    PersonalentwicklerIn, Führungskraft, Change-ManagerIn.

  • OutplacementberaterIn, Reverse HeadhunterIn, Beratende bei Arbeitsagenturen, Jobcoach, MitarbeiterIn in Career-Centern.

  • Professionals, die mit Menschen in anderen Arbeitsumfeldern in Entwicklungsprozessen arbeiten (z.B. TherapeutIn, PfarrerIn, SchuldnerberaterIn).

Sie haben …

  • eine abgeschlossene Coachingausbildung und/oder erste Beratungserfahrung und Beratungspraxis.

  • die Vorstellung neben- oder hauptberuflich als KarriereberaterIn oder -Coach zu arbeiten.

Dabei sein und Experte für strategische Karriereberatung am wachsenden Markt für berufliche Veränderung & Transformationen werden!

Sie suchen …

  • das essentielle und für Sie passende Handwerkszeug von erfahrenen Karriereberatern, damit Sie Menschen in der beruflichen Veränderung noch zielgerichteter, effektiver und wirksamer unterstützen können.

  • Zugang zu modernsten Analyseinstrumenten und Tool-Sets, die Sie direkt praktisch einsetzen können.

  • eine Weiterbildung, die Ihnen den Lern- und Erfahrungsraum für persönliches Wachstum möglich macht.

  • Zugang zum wissenschaftlichen Kulturmessinstrument und zu wesentlichen Tools und Vorgehensweisen, die Sie direkt praktisch einsetzen können.

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Paket buchen

& Durchstarten

Basis

997 €

Experte

2.997 €

Profi

3.997 €

Unser Lernraum

Was wir heute wissen: Etwa die Hälfte aller Arbeitnehmer würde gerne in den nächsten Monaten den Job wechseln und neue Wege gehen, weil sie unzufrieden sind und nicht das tun (können), was sie gerne tun möchten. 

Zudem stehen etliche Unternehmen in den Startlöchern und werden tätig: Corona bedingte Restrukturierungen, weitere Digitalisierungs- und Automatisierungs-Projekte stehen an. Damit gilt es Out-/ New-/ und Re-Placement mit den Unternehmen menschenwürdig gut zu gestalten.

Wie wäre es,

  • wenn jeder von uns seine Lebens- und Berufsperspektiven frei und sinnerfüllt gestalten kann?
  • wenn der Begriff ‚Berufung’ Wirklichkeit wird (und nicht Wunschdenken bleibt)?
  • wenn die Menschen erfolgreich, selbstwirksam, glücklich und zufrieden sind?

Welcher Beitrag möchten Sie für Menschen auf dieser Lebens- und Karriere-Reise sein?

Diese Weiterbildung zum „Strategischen Karriereberater“ und „Karriereexperten“ gestaltet den Lernraum von Beratern, Coaches, Trainern und Professionals,

  • die die persönliche Transformation (nicht nur Veränderung) Ihrer Klienten sinnerfüllt und wirksam gestalten wollen.
  • die Orientierung auf der Lebens- und Karriere-Reise geben wollen.
  • die Ihren Klienten handeln und tun ermöglichen und
  • die Zielerreichung erleichtern wollen.

Denn: 

„Müssen war gestern.“

FRAGEN?

Wie wäre es mit einem individuellen,
unverbindlichen Beratungsgespräch mit Bettina oder Christina, den beiden LehrCoaches der Xpert Academy?

Wer
wir sind

Coach und Lehrtrainerin

Christina Georgsson

Coach und Lehrtrainerin

Bettina Kahlau